Mai mulți Directori IT decât oricând în ultimul deceniu raportează direct către CEO (34%), cu 10% mai mult decât anul trecut, conform studiului realizat de Harvey Nash și KPMG, în 2016, dar, în pofida creativității și influenței crescute în cadrul organizației, directorii IT întâmpină probleme semnificative din cauza lipsei de talent în domeniu care va împiedica organizațiile să țină pasul cu ritmul schimbărilor.
Angajații din IT/ programare sunt cei mai mulți dintre corporatiști (23,5%) care practică în timpul liber sporturi de anduranță, precum alergarea și ciclismul, urmați într-o astfel de ierarhie de manageri/directori de departament sau companie/antreprenori (20,5%), precum și de către ingineri (18,5%), pentru a depăși stresul zilnic, relevă un studiu redactat în acest sens.